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2015年堯柏集團(tuán)“未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者”領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項(xiàng)目階段性學(xué)習(xí)成果展示
發(fā)布時(shí)間:
2015-08-03
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有耕耘就有收獲,有泥土就會(huì)有綠蔭,一個(gè)有理想、渴望成功的耕耘者只要認(rèn)認(rèn)真真地工作和學(xué)習(xí),秋收的季節(jié)定會(huì)有果實(shí)可收。2015年堯柏集團(tuán)“未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者”領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項(xiàng)目自啟動(dòng)以來(lái)歷經(jīng)了近3個(gè)月的學(xué)習(xí)歷程,在集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁馬維平、集團(tuán)人力資源總監(jiān)李云及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持下,建立了線上線下課堂教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)、導(dǎo)師輔導(dǎo)一體化學(xué)習(xí)模式,圓滿(mǎn)的完成并鞏固了第一階段的學(xué)習(xí)成果。
學(xué)習(xí)期間集團(tuán)人力資源部與西安川普咨詢(xún)公司著重從思酷手機(jī)學(xué)習(xí)平臺(tái)、哈佛在線課程、課后作業(yè)、學(xué)員SWOT分析及導(dǎo)師選拔等方面進(jìn)行了跟蹤和落實(shí),就各小組課堂課后的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行綜合排名,極大的促進(jìn)了管理者的學(xué)習(xí)積極性,從課堂課后各學(xué)習(xí)小組與學(xué)員的表現(xiàn)情況來(lái)看,太陽(yáng)隊(duì)累計(jì)積分已達(dá)到564.83分,小組排名第一,旬陽(yáng)公司副經(jīng)理?xiàng)罱鸩偟梅?800分,學(xué)員排名第一,另外從思酷手機(jī)在線課程、哈佛在線課程的統(tǒng)計(jì)結(jié)果來(lái)看,旬陽(yáng)公司副經(jīng)理?xiàng)罱鸩āN(xiāo)售總公司副經(jīng)理王剛、江華公司經(jīng)理助理王邦振排名前列,成為了大家學(xué)習(xí)的楷模。除此之外,針對(duì)所有學(xué)員SWOT分析的提報(bào),導(dǎo)師任職資格的甄選也已按照既定計(jì)劃進(jìn)行了落實(shí),為第二階段發(fā)展計(jì)劃的制定與實(shí)施夯實(shí)了基礎(chǔ)。
第一階段學(xué)習(xí)成果之所以能夠順利達(dá)成,得益于大家積極向上、精力旺盛、滿(mǎn)腔熱枕、鍥而不舍的學(xué)習(xí)熱忱,踐行了“未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者”領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項(xiàng)目“讓我們的團(tuán)隊(duì)更卓越,讓每位管理者更優(yōu)秀”的初衷。常言道:結(jié)果證明過(guò)程,第一階段的學(xué)習(xí)過(guò)程中,同樣也凸顯出了一些積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)、作業(yè)完成優(yōu)秀并將學(xué)習(xí)成果踐行與企業(yè)管理之中的學(xué)員,例如:富平大區(qū)經(jīng)理王發(fā)印等多名領(lǐng)導(dǎo)將教練式輔導(dǎo)課后作業(yè)結(jié)合工作實(shí)際、認(rèn)真分析、策劃并制定了未來(lái)的行動(dòng)策略。

偉大的成績(jī)和辛勤勞動(dòng)是成正比例的,相信大家在第一階段的學(xué)習(xí)中均取得了不同的成果。在此,讓我們對(duì)取的優(yōu)異成績(jī)的小組和個(gè)人表示祝賀,希望他們?cè)偌ぴ賱?lì),繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用,同時(shí)對(duì)于成績(jī)排名靠后的學(xué)員,希望你們努力加油,迎頭趕上。成功屬于勇于挑戰(zhàn)自我的人,伙伴們,加油,堅(jiān)持不懈的努力,定會(huì)使“未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者“領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項(xiàng)目在第二階段取的更顯著的成績(jī)。(集團(tuán)人力部劉鑫)