10月22日上午，集團2017年度“質量月”總結會在總部第二會議室召開，西部水泥董事局主席、堯柏集團董事長張繼民、集團副總裁連杰等領導出席會議，堯柏集團大區(qū)總經理、各分子公司總經理、工藝技術部部長、化驗室主任及集團生產技術部、技術中心等90余人參加此次會議。
會議開始，集團生產技術部總經理王發(fā)印作了質量月活動總結報告。在本次活動中，各單位都能夠精心準備，通過各種宣傳途徑營造出了良好的活動氛圍。同時通過“專家進基層”、“質量雙隨機”、“技能大比武”等環(huán)節(jié)為“質量月”活動的順利開展夯實了基礎。特別是全集團十八家分子公司榮獲“2017年宏朝科技杯水泥性能大對比”獎項，展示了堯柏集團精湛的檢驗水平；活動中，各分子公司通過技術改造、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等手段實現成本利潤雙豐收實為亮點，值得大力肯定。匯報中講到，全集團要時刻緊繃質量之弦，鞏固好“質量月”活動所取得的成績，不斷提高過程質量控制水平，促進產品質量的改善和性能的優(yōu)化。
會議中，花溪公司總經理李永福作了質量管理經驗交流發(fā)言，并表示，花溪公司將會繼續(xù)堅持好的經驗與做法，為公司質量管理作出應有的貢獻；技術中心主任白明科就公司后期質量管理應注意問題作了發(fā)言，重點指出當前質量管理中所存在的不足，并指出在質量管理工作中，要本著以問題和結果為導向，查找不足，制定措施，有的放矢，全面做好質量技術管理及品牌建設實施工作。
同時，集團副總裁連杰宣讀了質量月活動表彰決定文件，隨后集團領導對“質量月”活動期間取得優(yōu)異成績的先進單位及國家第十六次水泥品質指標檢驗大對比獲獎單位頒發(fā)了獎牌，以此鼓勵全員通過不斷學習，持續(xù)提升自身質量意識及質量管理與技能操作水平。
會議最后，西部水泥董事局主席、堯柏集團董事長張繼民就開展質量月活動的重要意義、本次活動取得的成績及存在的不足進行重要講話。張主席首先肯定了本次質量月活動取得的成績，特別是花溪公司“收塵裝備”技術先進，有必要在全集團范圍內推廣使用。明確全員要樹立質量意識，質量是企業(yè)生命線理念。同時從四個方面寄語：一是要以“質量第一、客戶滿意”為最終目標，企業(yè)標準要高于國家標準，打造出客戶信賴的產品；二是嚴格過程控制，加強環(huán)節(jié)管理、強化責任意識，牢固樹立企業(yè)品牌形象；三是強化人才隊伍建設，通過不斷培養(yǎng)人才滿足企業(yè)產業(yè)鏈發(fā)展的各項需求；四是全體干部員工要不斷加強自身學習，不斷創(chuàng)新，提升工作水平，保障企業(yè)健康發(fā)展，實現自我人生價值。
此次“質量月”活動總結大會的圓滿召開，為全集團范圍內開展的“精益求精，追求完美品質，精誠服務，實現質量興企”主題活動畫上了圓滿的句號?；顒与m有時間節(jié)點，但質量管理永遠沒有終點，堯柏集團將持續(xù)以質量管理體系為抓手，以全面管理質量為措施，一如既往地做好質量管理工作，樹立“人人參與質量管理、人人心懷質量意識、人人肩負質量責任”，戒驕戒躁，開拓進取，為提高堯柏水泥知名度和客戶滿意度而不懈努力！
