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蒲城公司召開2014年度工作總結暨先進表彰大會

發(fā)布時間：

2015-01-30

來源：

　　1月26日上午9時，蒲城公司召開2014年度工作總結暨先進表彰大會。集團公司副總裁王九軍，渭南大區(qū)常務副總經理李永福，銷售總公司副總經理雷永安，蒲城公司經理陳龍、副經理何百友，經理助理王鋒出席了本次大會。出席大會的還有各部門各車間負責人及員工共計200余人，會議由蒲城公司經理陳龍主持。

　　會議開始，首先由渭南大區(qū)常務副總經理李永福作2014年度工作總結報告，報告中首先對2012-2014年各項指標完成情況進行了對比。其次，從生產組織管理、設備管理、工藝技術及質量管理、余熱發(fā)電管理、綜合管理五個方面對2014年工作中取得的成績進行了回顧。并對其經營管理中的薄弱環(huán)節(jié)及存在問題進行了分析。最后，對2015年的工作提出七點要求，一是理清思路，明確責任，嚴格考核，提高執(zhí)行力；二是強化作風建設工作，打造務實團隊；三是強化人員培訓，提高各級人員的綜合素質；四是強化設備的基礎管理，以設備完好保障生產組織的順暢運行，為工藝管理服好務，滿足質量管理要求；五是發(fā)揮工藝技術潛能，優(yōu)化配料，強化煅燒及過程質量控制，確保產品質量合格；六是持續(xù)深入開展品牌建設工作，努力為銷售提供保障和服務，提高顧客滿意率；七是強化安全環(huán)保意識和理念，努力為員工創(chuàng)造安全和諧的工作和生活環(huán)境。

　　接著，渭南大區(qū)常務副總經理李永福宣讀了《堯柏集團董事會人事任命的決定》及《堯柏集團公司機構設置及人事任命的決定》文件；蒲城公司副經理何百友宣讀了《關于對二〇一四年度先進集體、先進個人進行表彰決定》文件，對獲得先進的車間、班組以及個人進行表揚鼓勵。在全體員工的熱烈祝賀下，主席臺領導對獲獎先進集體和先進個人進行了頒獎，同時先進集體和先進個人代表分別作了表態(tài)發(fā)言。

　　會議最后，集團公司王九軍副總裁作了重要講話。王副總裁首先從國家大的經濟形勢和陜西水泥市場面臨的現狀進行分析闡述，并對集團公司2014年、2015年面臨的壓力和利好進行了闡述；重點就蒲城公司2014年經營管理存在的問題進行了分析，要求我們在面對工作困難和問題時，勇于擔負起應有的責任，轉變工作方法和思維，在2015年工作中具體做好：一是面對集團發(fā)展要求，強化員工隊伍和人才建設，將人力資源管理作為工作的重中之重；二是做好企業(yè)文化的融合和發(fā)展，提高員工思想認識和覺悟，鼓舞士氣和斗志；三是充分做好干部員工責任心和能力的發(fā)揮，各項指標達到公司要求。四是制度流程的執(zhí)行和落實再進行優(yōu)化，為生產一線做好服務。要求蒲城公司全體干部員工要齊心協(xié)力，團結一致，在新的一年里，為集團公司的發(fā)展做出新的貢獻。并預祝全體干部員工新春愉快，身體健康，萬事如意。（蒲城公司張晶瑩）